防范风险方面的高三作文

我们考虑您的需求对“[写作]防范风险方面的高三文章基础版”进行了编辑，请根据自己的需要和情况灵活运用这些信息。作文能够培养学生独立思考和创新精神，写作有助于人们更加真实地传达自己的情感和想法。多看一些课外书拓宽写作积累的素材。

我们公司原隶属于集团的下属分公司，因股东管理发生分歧，从集团公司中剥离出来，成立了一家全新的公司。

现在公司大部分是老员工，之前签的已经是无固定期限合同，新公司给原来的老员工以同等的劳动合同条件签订新的劳动合同，但是部分员工不愿意签订新的劳动合同。

请问，我该怎样才能让大家自愿签新合同呢?如果员工不愿意签订新合同而解除劳动关系的话，企业是否该给员工赔偿金?如果签订新的劳动合同，是不是要重新签订固定期限劳动合同?

今天的案例有点意思，我内心蠢蠢欲动，开始我也有点迷茫，到底赔钱不赔钱啊，好像不用赔钱的，但是看看别人的分析，似乎要赔钱~~不行，我怎么能允许自己迷迷糊糊的，我要搞清楚这个事情，于是赶紧把我知道的各项法律都翻了一圈，然后我得出了自己的结论。

下面把我的分析过程给大家参考一下，至于对不对，你来决定：

一、用人单位变更影响劳动合同的效力吗?

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

也就是说用人单位变更不影响劳动合同的效力，劳动合同继续履行就可以。

如果员工不同意履行劳动合同，那要不要赔偿呢?

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;

现在用人单位以同等的劳动合同条件签订新的劳动合同，也就是说是不用支付经济补偿金的，劳动者无法请求公司支付经济补偿金。

因为考虑到这一点，我觉得基本上不用赔偿。

然而我又多想了几遍，觉得不放心，毕竟劳动合同变更可是大事，员工要是闹起来，我这点证据不足啊。

二、用人单位变更要不要跟员工协商一致?

因为《劳动合同法》还规定了: 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

这样一说，员工如果不认可劳动合同变更是不是要赔偿??我开始犹豫了，人家以前工作是在集团公司，现在是在一个新公司，人家有权利拒绝啊。

我赶紧去翻一翻《劳动合同法实施条例》，看看有没有相关解释，果真有：

《劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

这一说是要支付经济补偿的，不过什么叫做：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的?我不太确定啊，那我赶紧去找相关解释，还真找到了(我们的法律其实还算完善的)：

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(4) 第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;

(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;

这个概念清楚了，员工确实符合非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作。

那么是不是要支付赔偿金了?这条法律好像提到了赔偿。

不过法律有一点规定：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，第38条是什么鬼?

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

也就是说如果公司有涉嫌任何一条，员工不想跟新公司签订劳动合同，公司也是要支付经济补偿金的。

如果公司没有38条的情形，公司可以不支付经济补偿金。

变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

这一条回答了我的疑问，没有书面形式变更劳动合同，劳动者不承认怎么处理?

三、公司该怎么办?

相信很多人已经被绕晕，我来画一个很清晰的流程图：(支付：支付补偿金，不支付：不支付补偿金)

现在案例中的楼主，现在知晓该怎么办了吧?对照这个流程图，看看自己公司符合哪一项?

不过要注意的是：公司重新签订劳动合同，一定也要是无固定期限的劳动合同，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，包括劳动合同期限。

如果员工本人统一签订固定期限的也可以，现在是员工不同意，所以必须签订无固定期限的劳动合同。

精选阅读

让爱双向流动 - 初三文章模板

忙碌的日子马上就要结束，这阶段的工作即将收官，我们也要开始制定一份工作总结了。写一份工作总结可以帮助我们在以后的工作中避免短板，减少失误。如何写出一篇优秀的总结？下面，小编为大家整理的“让爱双向流动 - 初三文章模板”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

如果您想了解更多相关信息建议您阅读一下“让爱双向流动 - 初三文章模板”，写作文是我们生活中必备的技能手段，写作可以让我们倾听自己内心的声音找到生命的奥秘和内在的力量。写一篇好作文需要很长时间的积累，简单通用的作文要如何写好呢？

爱在这头，爱在那头，中间是往返车程。

------题记

妈妈在我的生活中扮演着重要角色，她对我的每件事都很上心。

汐汐，还有两天就是你的生日了。妈妈给正在看书的我端来一盘水果放在桌上，生日那天你想吃什么，我给你做，嗯......要不要订个蛋糕？我已经没有小时候过生日那般激动了，现在觉得过不过生日都无所谓了，我翻了一页手中的书，淡淡地答道:随便。那就做你最爱吃的几个菜吧。妈妈眼中充满欣喜，对了你姑姑快回来了，还有两个表姐、你的舅舅......我邀请他们来给你过生日，热闹热闹，好吗？面对妈妈的叨叨絮絮，我习以为常，点头道：好，你决定。

一天，语文课上，杨老师对大家说：今天是一堂口语交际课，主题是关心周围的人，关心周围的人首先要学会关心我们的父母。不知道同学们关不关心你们的父母呢？杨老师把目光投向大家，不如我问一问一位同学.老师走到我面前：这位同学，你父母送过你礼物吗？是的我想也不想就回答道。父母记得你的生日吗?是的我快速答道。杨老师点点头继续问道：那你记得父母生日或送过他们礼物吗？我沉默了，杨老师带着了然的目光看了我一眼说：好，请坐。我相信还有许多同学都记不得父母的生日。我希望大家能多关心关心我们的父母......后面的课我也没心思听下去了，耳边一直萦绕着杨老师提的几个问题。

我沉思着回到了家。吃饭时，我坐在餐桌前想了想还是开口道：妈妈，你的生日是什么时候？五月十八妈妈的筷子顿了顿，眼中闪过一丝诧异，你怎么突然想起问这个？嗯，我.....我想给你过生日。我支吾着说，心里默默记下了妈妈的生日。妈妈微笑着说：谢谢宝贝女儿。妈妈小时候也没过生日，已经习惯了，现在我是大人，还过什么生日啊。你还是操心自己的事吧。想到妈妈从未有快乐的生日，而我从小到大每个生日都过得很开心，我心里就不是滋味。我一定要给妈妈一个快乐的生日。

这天是周末，也是妈妈的生日。趁妈妈还没回来，我早早地在厨房里忙活，打算亲自给妈妈做一顿饭。做好饭后，我便拿着几天前准备好的礼物静静地等着。这时我听见门把手转动的声音，心不觉地提起来了，握着礼物的手也紧了紧。汐汐，饿了没？妈妈马上给你做饭。妈妈急急地走向厨房，却在看见桌上摆好的饭菜后愣住了这是......妈妈，生日快乐！我赶紧拿出礼物递到她面前。她的眼睛一下子涌现出许多东西，先是惊讶，然后是激动再是欣喜......她拿着礼物双肩有些颤抖，我抬头望去，她的眼角竟有些湿润，晶莹的泪珠盈满了眼眶，这是我看见妈妈流眼泪！原来妈妈不是不想孩子陪她过生日，而是等这一天等得太久了！我竟体会不到妈妈的内心，明白得如此晚。我以后学习、工作、生活都会离开父母，真正陪伴父母的日子又有多少。我决定以后要多陪伴父母，多关心他们，决不能等到树欲止而风不静，子欲养而亲不待的时候啊。

父母的无限关爱让我们的成长路上充满了快乐与幸福，但父母和我们一样也是从小孩成长过来的，他们不仅只是无私奉献，他们也渴望得到关心，我们应该回报他们以更多的关爱。不要让爱在单行道上孤单徘徊、举步维艰，而要让爱双向流动！

[写作]二三事初中文章基础版

工作中时间是过得飞快的，忙忙碌碌的工作也要结束了，在开始新工作前我们要先写一份工作总结。总结可以使零星的肤浅的，表面的感性认识上升到全面的系统上来。那么工作总结需要怎么去写？小编经过整理，为你编辑了[写作]二三事初中文章基础版，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

黎明的清晨，伴随公鸡的一声啼鸣，小镇苏醒了过来。

小镇的早晨是祥和的，一缕缕青烟从包子铺里冒出，一老远就能闻到肉包那独特的香味。走进小店，点了一碗粉和一个包子，就找一个位置坐下。小镇的早晨没有城里的喧闹，能听见的只有那老板娘吆喝的声音。

煎蛋在锅中“滋滋”作响，煎到两面金黄时就可以起锅。“还是老样子，多放生菜少放蒜嘛？”“是呀”“来咯！”老板娘就端着粉来，早上吃一个包子一碗粉，莫过于是最满足的事了。

到了下午，孩子们都跑来玩，东拼西凑，找几个小伙伴，趁爹娘不注意，抄起小桶子就往外跑，爹娘望见了直骂小兔崽子。孩子们也不管那么多，就往小河边跑。到了河边，抹一把汗，脱下鞋子，光着脚就跳进小溪。河水清澈极了，都可以看到水底一群群小鱼儿，伴随着清风轻轻拂过脸颊，落叶飘下，听着树叶发出的沙沙声，别有一番风味。

小孩去抓鱼，大人自然也要忙，老人们坐在藤椅上，一摇一摇，拿着蒲扇扫风；妇女们站在院子里晒被子，只有把被子晒得暖暖的，有了太阳的味儿才香；男人们在田里耕地，望着一片到腰高的小麦，内心的兴奋洋溢在脸上。

到了傍晚，玩累了，拿着小风扇，吃着刚从水井里捞出来的冰镇西瓜，背靠着家门口的那棵老杨树，让人舒服得着了迷。夜，渐渐的沉了下来，满天繁星，小镇里没有城市夜晚的灯光闪烁，人头涌动，让人眼花缭乱。小镇的夜是宁静的，阵阵虫鸣和鸟叫，自然地形成了一曲和谐的田园曲。月光洒在身上像是盖了一条被子，听着听着，瞌睡上来了，把草帽盖在脸上，听着小曲，面朝着星辰大海，就可以一觉睡到大天亮。

小镇睡着了，是那么安静，只有几声蝉虫叫。在这个平凡的小镇里，人们的脚步慢了下来，生活的的节奏也慢了下来，只有那夏蝉在不厌其烦地鸣叫。

人生论文章基础版

阳光总在风雨后，这段时间的工作已经落下帷幕，作为工作了一段时间的我们是时候进行总结了，总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。怎么样才能完成一份优秀的工作总结呢？以下是小编精心收集整理的人生论文章基础版,带给大家。或许你能从中找到需要的内容。

说起作文，相信大家都不陌生，写作可以让我们更加了解自己的内心和人生经验。写一篇好的作文除了需要更多的阅读外，还需要更多的练习，作文写作步骤有那些？相信这会对你有所益处。

HOW can we be so different but so alike? 这样浅浅的，像是感叹般的询问，没有一个炽烈的文字，却让人感到这般深厚的感动。我们不同的人生，我们这样相似的命运。我一直寻找的恒久不变的感动，不是亲情.爱情.友情，原来是一句话，就可以让人一直相信到现在，带给我如此稳定的幸福和平和之感，我想要的稳稳的幸福。

岁月相当美好，让人不仅看到错，也在一遍遍重温中感受到自己的成长。有自我意识下的自我教育过程，如同一种反复，好像对对错不持任何观点，永远对既有的事物持有新的看法，因此，我一直将我身边的人，当做比所谓伟人，更奇特的存在。在我身边的，都是这样鲜活的个体，他们彼此赞美，相互爱慕。欣喜，悲伤，嫉妒，自卑，骄傲，虚荣，自得，感恩，谦和。在多变的情感中沉浮，在高尚与卑微中混沌，不断认清自我及他人，不断发掘出新的劣根性，不断自我更正，自我高尚。如此反复，这样充满智慧的生命。

开始人真对待每一件事情，把每一次的经历，当做最后的感动。要每天很早起床，要经常微笑，要给每一个身边的人带去关爱，要就算感到委屈也不去埋怨，要每天带着叹息入睡。

这是我今后决定过的人生，由细微组成，却如此让我觉得充满温暖与希望。