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[报告]优秀老师工作汇报基础版

优秀教师工作汇报

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xx年,好像注定是不寻常的一年,这一年,我有幸成为新元学校的一员,有缘结识了很多的领导老师,兄弟姐妹,有福成为了新元大家庭的一份子,幸运如斯,人生翻开了新的履历。

从开学伊始的开笔礼到大型团体操《追梦》的展演,从元旦文艺汇演的网络直播,到济阳电视台少儿春晚的节目演出,新元学校的老师们团结作战,完成了一次又一次次完美的亮相。

大型团体操《追梦》从创意编排,到最后汇报表演,满打满算,不足四周时间,小学生活泼好动,参演人数又较多,排练难度可想而知。第一次集合,474名小学生在操场上叽叽喳喳,如出笼的小鸟,对于老师的指令不进行反应和执行,我确确实实急出了一身汗。闫校长提出责任到人,精细化管理,于是,大方队分成小方队,音体美组老师、班主任老师全员上阵,集体的力量是巨大的,竟然只是一天的时间,倒计时版块排完,这样的速度让我感慨不已,我不由感慨,这就是新元速度!

训练过程当然是辛苦的,在操场一呆半天,寒风冻的脑仁疼,但是没有一个老师说苦喊累,那些天老师们最关心的就是天气预报,担心因为天气原因,影响排练进度,团体操牵动着每一位老师的心,这就是我们新元大家庭,心往一处想,劲往一处使。

为了加快排练速度,体育组于振磊、李丹文、李德振等老师们齐上阵,给学生们打站位点,美术组李雪、李树斌老师从专业角度一起设计效果图,朱吉康老师打印图纸,截取音乐;三到六年级的班主任老师利用午练时间在班里指导学生看视频,学动作。季小雅老师对学生严格要求,她负责的方队每次练习都是能快速排出造型,郭作春老师亲自示范,和学生一起舞蹈,朱校长工作繁忙,也亲自在操场盯操;还有那些可爱的孩子们,虽然平时调皮捣蛋,但是训练起来却也是认真努力,一个大大的“赞”字。

12月5号,全国一百多位教育专家来到了新元学校,观看了大型团体操《追梦》的展演,团体操新颖的'创意、精彩的编排,学生们整齐的动作,完美的表现,赢得了考察团领导老师的热烈掌声和一致好评。

xx年元旦新元学校举办了首届“黄河颂歌新元之约”艺术节,当学校确定元旦文艺汇演,并进行网络直播时,时间已是不足三周,怎么在短时间里排练出优秀节目,怎么能保证演出的效果,真是一个巨大的课题。这时候,新元学校音乐组八位老师充分展示出团结互赢、共同协作的精神,群策群力、全员上阵,节目细化到人,对节目进行具体的专业指导和提升。

一台晚会需要形式多样,雅俗共赏,而节目海选下来,相同形式节目太多,而民舞、小品节目却是一个合适的也没有,在这种情况下,房娜、李红莉老师勇挑重担、打破班级界限,挑选一年级和四年级的学生排练出活泼动感的舞蹈《一年级》和《goog time》,贺文龙老师也担当起小品《半夜鸡叫》的辅导工作,从编排到演出的服装都进行了精心的设计和准备。

元旦演出是激动人心的,当学生们挥舞着手中的小旗,师生齐唱《共筑新元梦》时,我的眼睛湿润了,“你的眼中为什么满含泪水,因为你深爱着这片土地。”在新元这方沃地,一群有着共同目标的追梦人,正在书写着新元的恢宏篇章。

汇演结束后,我担心演出效果,一直不敢看回放,直到两天后,我才把回放看完,整场晚会节奏紧凑,环节流畅,节目质量也有一定的艺术水准,并不像是三周速成节目,是的,可以说是一场视觉的盛宴。

“成功的花儿,人们只惊羡她现时的明艳,然而当初她的芽儿,浸透了多少奋斗的泪泉,洒遍了多少牺牲的血雨。”一台成功的晚会呈现给大家的是光鲜,但是它又是多少人的努力和付出。尹校长调度安排、忙的脚不沾地,颜世娇、李翠萍等四位美女帅哥主持优雅大气,张端坤、李娜娜老师催场尽职尽责,尹萌萌老师学生组织,还有李雪老师的话筒负责,体育组老师的乐器搬运等,都是晚会成功的有力保证。而演员们从海选时的面无表情,到演出时的声情并茂,音乐组老师又付出了多少汗水。学生家长发来信息,感谢老师,感谢学校,祝贺演出的成功。音乐,它把理解与爱送入了每一位家长的心里,这是否也是我们元旦汇演的魅力之一!

元旦汇演时期,济阳电视台少儿春晚也开始从全县各个学校选拨节目,忙完元旦,我们马不停蹄,立刻又挑选出节目,参加电视台的节目选拨。海选和复赛时间都是周末,音乐组老师又牺牲周末时间,全员参与。盛盼盼老师孩子发烧,她扔下生病的孩子,来到了比赛现场,李晓璇老师牺牲回家的时间,也赶来给学生化妆。

少儿春晚的彩排是腊月二十一,这时已是寒假时间,张骞老师一大早就从邹平家里开车赶来,朱吉康老师为了演出还没顾上回一趟老家,张端坤老师也赶到学校,一起帮忙把古筝搬到春晚舞台。

二十二日,下午三点演出,上午十点开始彩排,彩排结束已是中午十二点多,我们几个顾不上吃饭,利用舞台人员的空隙时间,在舞台上每个古筝的摆放位置,都贴上了点。为保证演出的效果,又忙着给学生的古筝调音,一点半开始给学生化妆……时间紧凑,高密度运转。家长们感恩新元学校把孩子们送上了春晚的舞台,给孩子提供了锻炼的平台,闫校长也来到了演出现场,看望演员,给老师和同学们加油。我们累,却是快乐的,一个人能有辛劳、辛苦的机会和能力,何尝不是一种幸运和幸福!

灯光亮起,学生们穿着仙仙的演出服,手指轻抚琴面,动听的旋律如流水般奏出,如山涧泉鸣,似环佩流响,新元的孩子们在舞台上尽情绽放着自己,余音绕梁,如梦似幻。古筝节目也是本场晚会唯一的一个器乐节目,博得现场观众热烈的掌声。

在新元学校的这半年,其实,我总是被感动着,在寒风中,小学部老师们全员送队,无一脱岗;在雨天,班主任老师把自己手中的雨伞打在孩子的头上,大爱无疆,润物无声。在我们这个充满正能量的家庭,我每天都被一种积极向上的力量推动着不断前行,在早晨第一束晨光中,我们疾驰在奔赴学校的路上,在夜幕降临时,我们才回到家中,我们是战士,每一天都满血复活,我们充满斗志,为了心中的梦想而努力。

相亲相爱新元人,家庭和睦万事兴。这半年,我也总是被触动着,被震撼着,“一人难挑千斤担,众人能移万座山,”新元人众志成城,新元人无所不能。因为新元强大的团队,新元人创造了一个又一个的成绩,很多貌似的不可能都变成了可能。

身处高大上的新元,我每天都是幸福的,漂亮大起的校园,灵动艺术的建筑,高瞻远瞩的引领,团结一心的师生,我以新元为傲,我以新元人自豪!

执着、梦想、追求、团结,新元人巅峰领跃,奋斗从不止步,和谐、合作、创新、发展,新元人踏实肯干,用梦想承载明天,满怀豪情领略浩荡的风,壮志在胸我们一路同行,实现梦想拥抱天边彩虹,让我们一起携手踏征程,共筑新元梦!

扩展阅读

水工专业实习报告基础版


我们的生活少不了要写各种文档,很多时候会找一些范文来参考。优秀的范文需要花费更多的时间揣摩,那要怎么才能写出满意的范文呢?为此,小编特意呈上“水工专业实习报告基础版”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

一个季度或者一年的工作结束后,我们通常会使用到报告,优秀的报告,可以使工作更加有序和高效。写报告要注意哪些方面呢?编辑为您整理的“水工专业实习报告基础版”将会告诉您一些重要的知识,经过阅读相信您会收获颇丰!

一、实习概况

1.1实习目的

摘自蓝皮书

1.2前言:

在接触《水工建筑物》,《水电站》等专业课程之前,我们水电院12级水工专业的同学迎来了本学期最重要的实践环节——认识实习。在大一和大二的学习当中,我们对于本专业所从事的领域的了解仅仅局限于书本上。对于真正的水工建筑物,水电站的运行以及水轮机将水的动能及势能转化为电能并且输送到电网的过程,我们并没有深刻的理解。而这一次的认识实习,给了我们一个亲临现场的机会,让我们真正的体会到水轮机发电,大坝的泄水,水库的调度等一系列水电站运行,管理,调度的过程。俗话说,读万卷书,行万里路,我们这次认识实习通过听工程师对于水电站的介绍的讲座,现场参观等活动,进一步巩固加深了我们大学前两年所学的基础知识,并将理论与生产实践相结合,为我们水工专业现学的部分课程以及后续课程打好了基础。同时,我们通过工程师关于水电站日常运行的讲解,体会到了生产过程中的不畏困难精神的可贵,以及工作时的严格要求和精益求精的重要性。这次认识实习,我们主要参观了四家单位,分别是新安江水利枢纽,富春江水利枢纽,东芝水电设备厂,沙河抽水蓄能电站,并且沿着参观了钱塘江大堤,实习过程中,我们学到了不仅本专业的知识,更有些书本上没有的知识,培养了我们的专业素养,激发了我们投身水利水电建设事业的决心。

1.3认识实习日程安排:

11.5动员大会

11.9启程,到达新桥宾馆安顿

11.10 上下午听报告

11.11 上午听报告,下午参观新安江

11.12 上午听报告,下午参观千岛湖库区

11.13 参观富春江电厂,东芝水电设备厂,并出发去杭州

11.14 自由活动,参观西湖

11.15 参观沙河抽蓄电站,回校

1.4实习进行情况

11月5日,我们全体水工12级学生在水利馆101开了认识实习的动员大会,带队老师讲述了关于实习的一系列的注意事项,水电院分管教学副院长陈院长也特意赶来参加大会并发言,回答了我们提出的问题,极大的调动了我们的实习欲望和积极性。

11月9日,我们整理好行李,在校门集中,清晨微冷但是掩盖不住同学们对于这次实习的热情。在说笑中,我们度过了近6个小时的车程,到达了建德市,并在新桥宾馆安顿下来。

,其中接力器,水导轴承,连接法兰组成,发电机由转子,定子,上机架以上部件组成,除了水轮机和发电机,还有辅机设备,辅机设备由空压机,深井水泵、宽缝水泵,通风机,厂房桥机组成,浦工的介绍让我们学到了我们专业以外的知识。

11月11日,上午学校请到了何工为我们讲解,何工是学水工的,他给我们介绍了新安江电厂的一些主要的水工建筑物,并且介绍了我们水工专业在新安江电厂的工作。接着,何工为我们讲解了一些理论知识,并且观看了一段有关三峡大坝的纪录片,纪录片从大坝的发展,国内外的知名大坝之间的对比,工程的难点,工程的施工过程,以及三峡大坝建成后能够产生的效益等多个方面对三峡工程进行评价,给我们呈现了一项伟大工程的始末。最后,何工为我们介绍了有关大坝安全的问题,国家对于大坝的评级,监管流程,制度等一系列知识,让我们进一步巩固并丰富了自己的专业知识;下午,我们参观了新安江电厂,我们在一名河海大学10级电气学姐的带队下,对机组进行了参观,新安江电厂一共有9台机组,其中3台在发电,2台在检修。主控制室中,各位工程师在认真紧张的控制着电厂的各台设备,我们感受到了新安江人认真负责的工作作风。最后,我们在坝顶参观了新安江大坝的全景,很容易看到,厂房布置在坝后,消能方式为挑流。其中,我们参观了新安江大坝的宽缝,这也是新安江大坝的创新之处,对大坝安全和降低工程造价有着很重要的作用。

11月12日,上午我们迎来了最后一位新安江工程师的讲座,他讲的是关于水库调度和运行管理的知识,这与我们所学过的《工程水文学》和正在学的《水资源规划及利用》相关性很大。他给我们放了关于水库防洪调度的视频,在视频中,他着重讲述了新安江水文预报模型,这个模型主要以产流理论和江流计算为基础,产流理论分为蒸散发计算和水源划分两个部分,汇流计算主要有坡面汇流,河网汇流,河道汇流计算,将流域分块,单独计算到出口断面流量,最后线性求和,这个模型也是新安江电厂技术人员与河海大学一位教授合作开发的,听了他的讲座,我们对水库调度及水资源利用这一块知识有了更深一步的了解。下午,我们参观了新安江的水库——千岛湖,水库江面宽阔,一望无际,可见库容特别大,让我们对新安江这一个多年调节水库有了更进一步的了解。

开发、设计、制造、安装和服务。我们由课长的带领下,参观了工作的厂房,课长边带我们参观,边为我们讲解关于零部件之间的配合,以及加工过程中的打磨,抛光,电焊一些知识,这也是我们书本上所学不到的。最后在模型室内,我们参观了水轮机模型,真正的了解到了水轮机的内部

结构。课长为我们认真的讲解了关于混流式水轮机的蜗壳,座环,固定导叶,活动导叶,叶片等结构的功能,并现场用模型模拟了真实水轮机运行时的情况,让我们对水轮机的运行过程的印象更加深刻。我们还参观了模型室里的轴流式,灌流式水轮机的模型,这些模型拓宽了我们的知识面。

11月14日,我们坐车在车上参观了钱塘江大堤,并在接下来的一天自由活动中参观了杭州的盛景——西湖。

施工的江苏省首座抽水蓄能电站,承担着常州和溧阳市的调峰、填谷任务。工程师首先带我们参观了抽蓄电站的两台机组,采用的是50MW的单级可逆式水泵水轮机和发电电动机组,效率一般在75%左右。由于在设计阶段没有考虑到后续阶段的情况,导致水能利用效率不能达到预期标准,这位工程师让我们这些以后搞水工基础设计的一定不能死读书,要结合实际情况,着眼事物长期的发展规律,不能仅仅考虑目前的情况。这番话让我们受益匪浅。下午,我们参观了沙河抽水蓄能电站的水库.参观完水库,我们启程回校,结束了为期7天的实习。

第二部分摘自蓝皮书

二、实习后的体会和意见

虽然这次的实习的时间并不是很长,只有短短的七天时间,但是,在这七天里,我们接触到了现场“活生生”的知识,它不同于书本上的死知识,也并不像考试那样有标准答案,而是老一辈工程师通过大量的工程实践总结出来的,这也是这次认识实习课程与其他课程的不同之处.通过这次实习,我们参观了新安江水电站,富春江水电站,东芝水电设备厂和沙河抽水蓄能电站,不同的电站有不同的特点,也有很多值得我去学习的地方.

在新安江电站实习的时候,我学到的是创新的重要性,首先,新安江水电站是我国第一座自己设计,自制设备建起来的大型水力发电站,当时国内比较落后,许多设备都不齐全,许许多多地方都是自己创新后的结果.其中大坝内的宽缝还属于国内首创.这些都是许多工程师创新智慧的结晶,这也是我们水工毕业生以后出来工作应该具备的素养.我们不仅要学好水工专业的基础知识,并且要将这些知识创新的运用到自己的工作当中,而不能仅仅死套书本公式,正如一位新安江的工程师所说:“大学课堂上所学的知识与我们工作中所要用到的大不相同工作中需要实践,需要创新。”

在富春江水电站,我学到了做设计要考虑到实际,不能凭借主观臆断去下结论。富春江水电站在修建大坝时在左岸岸坡处修建了鱼道,设计假想鱼会溯流而上,逐级跃往上游产卵。然而,实际情况并不是像设计人员所想。带队工程师给我们讲了这几年来,富春江的鱼的种类一直在减少,而鱼道中也没有多少鱼跃向上游。我想,作为可能成为未来的设计人员,我们不能仅仅套用书本上一些现有的知识,而应该具体问题具体分析,遇到一项工程问题应该多多的联系实际,避免主观臆断,只有这样,才能真真正正的做好一项工程的设计任务。

在东芝水电设备厂,我学到了工作中一丝不苟,认真负责的工作作风。在课长的带领下,我们参观了东芝水电设备厂工作车间,工人们在全神贯注地为零部件焊接,打磨,喷油,主管工程师正在工作室里一丝不苟的看图纸。课长对我们说,我们东芝水电设备厂从接活到交付,中间一系列的过程,尽量通过严格的企业管理制度,来减少人为的失误,毕竟完成不了顾客的要求而返工事小,出了事故事大。作为我们水工专业的一员,我想,我们以后工作中也需要培养这种一丝不苟,认真负责的工作作风,在我们以后工作,无论是设计,施工,还是监理,都需要严格要求自己,这些环节中一个出了问题,都将对所做的工程直接造成不可弥补的损失,所以,树立严谨的工作作风将是我们以后出来工作应该具有的基本工作素养之一。

在沙河抽水蓄能电站,我明白了严格遵守企业规章制度的重要性。在一进电厂,带队工程师就提醒我们,一定要严格遵守进站前所讲的参观规定,因为你不仅仅要对自己的生命负责,还要对他人的生命负责,毕竟,企业事故造成财产损失事小,造成生命损失事大。我想,像沙河抽水蓄能电站类似的众多单位的正常运行,也一定是靠着严格的企业制度来保障实施的,俗话说,没有规矩不成方圆,我们以后在工作中也应该树立以企业规章制度为核心的工作方式,遇到工程问题应该按照制度来办事,而不能违规单独行动。

这次的认识实习,开拓了我们的视野。虽然时间上是有点仓促,但还是对此次的实习有很深的感悟,它不但让我学到了创新,结合实际,认真负责,遵规守矩的重要性,还让我们自己的专业有了更深的了解,也明确了未来工作的任务和方向,这就使我们在日后的专业课学习中更容易抓住重点。一直以来我们学生的都只是一味的注重课本知识的学习,而不懂得把课本的知识融汇到实际生活中去,我想这次认识实习的意义应该就在于此吧。

[报告]领导离任述职汇报word版


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同仁们:

刚才,省委组织部部务委员xx同仁宣布了省委关于xx同仁和我的任免决定。xx部长代表省委作了重要讲话,提出了殷切的希望。xx同仁也作了充满感情、充满希望的讲话。首先,我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同仁职务调整的决定。同时,对xx同仁到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福!

这次我到省人大工作,应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定,是对几年来xx工作的充分肯定,这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定xx同仁任xx市委书记,我认为是完全合适的,是对xx领导力量的加强。xx同仁政治立场坚定,大局意识强,理论政策水平高,领导经验丰富,熟悉党务和经济工作,同时勤奋敬业,作风扎实,为人正派,严于律己,善抓大事谋全局,有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以xx同仁为书记的中共xx市委领导下,xx一定会在新的起点上实现新的跨越,再创新xx大xx建设新辉煌。

物换星移又八载,龙山柴水总关情。xx是我的第二故乡。我参加工作38年,先后在xx就工作了xx年。1992年到1994年我在xx县工作近3年。xx年3月我到xx任市委书记,转眼已和同仁们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际,我想和大家、和全市人民说几句心里话,以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对xx人民的真诚谢意,寄托我对xx未来的衷心祝福。

8年来,xx熟悉亲切的青山绿水、一草一木,可敬可爱的乡亲父老,同甘共苦的广大干部,披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜,时时在我眼前闪现,每一个画面都是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我留恋!这8年,当我面临困难、需要帮助的时候,当我感到困惑、需要力量的时候,是xx人民,老领导、老同仁,四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气,给我以理解、鼓励和支持,大家像朋友、像亲人一样,帮助我、维护我,特别是能包容我,这让我终生难忘。

借此机会,我对8年来鼎力相助的市级领导班子成员,也包括先后离开xx工作的大光同仁、竞强同仁、秉杰同仁、玉本同仁、福祥同仁等,对全力支持我工作的市里的老同仁,对埋头苦干的各级干部,对勤劳朴实的广大群众,对肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士,对亲如一家的驻铁部队和武警部队全体官兵,表示深深的感谢和崇高的敬意!这种感激之情,将是我继续前行、不懈奋斗的力量源泉。

这8年,是我参加工作以来最有成就感的8年,是我人生最为充实、难以忘怀的8年。回首往事,我忘不了和同仁们一起推进思想解放,努力摆脱传统农业地区思维束缚,共同享受探索出欠发达地区赶超发展新路子带给我们的兴奋;忘不了和同仁们一起打造沈铁工业走廊,壮大工业园区,挺起xx经济发展脊梁,共同体验实现农业地区向工业城市亮丽转身带给我们的喜悦;

忘不了和同仁们一起以水为魂,创造性地建设xx新城,共同感受这座魅力水城、世界低碳城市范例带给我们的自豪;忘不了和同仁们一起坚持开放立市,打造发展载体,成功引进世界500强、中国500强企业,共同分享项目签约落地、开始与巨人同行带给我们的惬意与欣慰。可以说,在历届市委打下的基础上,我和大家共同描绘了新xx大xx建设的宏伟蓝图,并塑造、发扬自加压力、攻坚克难、追求卓越、永不言败的精神,实现了异想天开、无中生有、小题大做、化腐朽为神奇。

可以说,新xx大xx建设,我和在座的各位都是决策者、参与者、实践者、见证者、受益者。xx能够取得今天的辉煌成就,实现几代人孜孜以求的富民强市升位的梦想,得益于省委、省政府的关怀和支持,得益于历届市委打下的良好基础,得益于市委一班人和市人大、市政府、市政协班子团结一致、攻坚克难,得益于全市广大干部群众戮力同心、激情拼搏。

在xx工作的.这段岁月,注定将是我人生中无法替代的珍贵记忆,是我最为难忘的美好时光。这8年,最让我眷恋的是辽北这方培育我、锤炼我的热土,这片曾为辽宁的发展和东北老工业基地的全面振兴发挥巨大作用的富饶的黑土地。这8年,最让我感动的是吃苦耐劳、勇于奉献的xx人民,你们始终以xx的发展利益为重,舍小家、顾大家,坚韧不拔,万众一心,不断推动着xx经济社会又好又快发展,不断创造着新的奇迹,我作为曾经是xx人民的一员而感到无上的光荣与自豪!

这8年,最让我难以割舍的是顾全大局、甘于奉献的xx广大干部,你们勤勉敬业,勇于开拓,忠于职守,严于律己,永远奋战在最艰苦的建设第一线,永远冲锋在新xx大xx建设的前沿阵地,是你们挺起了xx发展和进步的坚强脊梁!我作为曾经是xx干部队伍中的一分子感到无比骄傲。这8年,我与同仁们以诚相见、同甘共苦、并肩战斗、合力攻坚,在与同仁们共同追求一个又一个发展的梦想、实现一个又一个发展的`目标、破解一个又一个发展难题的过程中,结下了深厚的战友深情、兄弟亲情。

记得我刚就任xx市委书记之时,曾用一首诗作为我的座右铭,也是我向xx人民立下誓言和大家共勉,那就是:宁静致远别无求,唯将心血向民酬;淡泊名利做实事,不兴xx势不休!8年来,每当我看到外界对xx投来的刮目相看的目光,听到各级领导对xx发展成果的由衷赞许,感受到xx人民发自内心的扬眉吐气和更加自豪,我就感到无比的欣喜和幸福,忘记了所有的疲惫,心中充满了奋斗的激情。无论何时,当我回首在xx工作的这段时光,都可以欣慰地对自己说,在xx的前后xx年时间里我把全部精力都献给了我所热爱的xx,无愧于组织上对我的培养和信任,无愧于xx人民对我的支持、厚爱和期望!当然,常言说得好,瓜无溜圆,人无齐全,由于自身理论功底和工作能力有限,自己的性格过于直爽,在工作方式方法、处理问题等方面很难尽善尽美。特别在批评同仁的时候不讲究场合、方式,伤了一些同仁的心。在此,也向这些同仁表示由衷的歉意。

共同奋斗送走峥嵘岁月,今日话别留下真挚情谊。今天我在这里和同仁们深情道别,和xx人民深情道别,和辽北热土深情道别,千言万语难表此刻心境。我将倍加珍惜与xx人民结下的深情厚谊,无论走到哪里,xx永远是我的第二故乡,我永远是xx人民中的一分子;无论在哪里工作,我都将永远支持xx,为xx的发

展多做实事、献计献策;无论何时何地,我都将牵挂xx,为xx的每一点成就加油喝彩、欢呼自豪,为xx更加灿烂的明天默默祝福、翘首企盼!

我衷心地感谢xx人民!

我深深地眷恋这片黑土地!

我衷心希望xx在xx同仁为书记的市委领导下,再创佳绩、再铸辉煌,祝xx人民幸福安康!

[报告]汇报材料范文范例


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纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,当一项任务即将结束时。经常会需要我们去写一些报告,在报告中,数据比语言更有说服力。了解“[报告]汇报材料范文范例”的全部情况吗让带您了解一下,我们希望以下的建议能对您有所启发和帮助!

老干部到村任职工作对于不断加强基层组织建设,扎实推进社会主义新农村建设,优化农村干部队伍结构,实现人才资源优化配置均具有重要意义。为确保退休老干部到村任职工作高起点开局,高标准推进,我们云中镇党委认真领会落实上级会议精神,紧紧围绕“落实惠农政策、培育新型农民、促进经济发展、维护社会稳定”的目标要求,采取主要领导包片和选派离退休老干部驻村的形式,集中对3个后进村和3个产业特色明显的先进村进行重点帮扶,努力把工作往深里做,往实里做,确保离退休老干部到村任职工作成为群众满意工程、惠农工程。

一、夯实基础,把握主动,确保到村任职工作顺利启动

任职活动开展前,镇党委委就提前进入“角色”,及早谋划,坚持把整个活动纳入全镇工作大局去把握、去部署,切实摆上重要日程,坚定不移地抓在手上,实现了离退休老干部到村任职工作顺利起步,扎实推进。

1、认真制定方案。制定好活动方案是确保任职工作实效的前提和基础。为此,镇党委坚持把制定活动方案放在首要位置来抓,着力在增强活动方案的针对性和实效性上下功夫。3月4日镇党委常委会专题研究制定了《关于选派离退休老干部到村任职的工作方案 》,明确了活动的重要意义、指导思想、基本原则、主要任务和方法步骤等。镇党委主要领导对搞好任职活动提出了具体要求。全镇离退休老干部到村任职工作动员会后,我们及时组织有关人员召开座谈会,围绕“驻村干部干什么、怎么做”等问题,广泛听取意见和建议,从指导思想、目标任务、干部选派、组织领导等方面提出明确要求,为任职工作的深入开展奠定了坚实的基础。

2、配强领导力量。今年3月,镇党委成立了由镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长的离退休老干部到村任职工作领导小组,并抽调5名得力干部组成领导小组办公室,具体负责任职工作的协调、指导和检查。同时建立了一把手亲自抓、有关副职协同抓的工作责任制,保证了工作的顺利展开。

3、精心选配人员。按照政治素质好、作风扎实、基层经验丰富、能独挡一面的原则,在3个后进村和3个先进村我们选派了退休老干部,确保每村都有一名科级老干部驻村搞帮扶,每村都有一名乡镇干部抓协调。我们向驻村干部逐村说明情况,明确帮扶工作重点及目标任务,以实际行动影响和带动了驻村活动的全面启动。

二、找准切入点,解决问题,务求到村任职工作取得实效

离退休老干部到村任职工作开展以来,各驻村任职干部按照“做主不做客、到位不越位、帮扶不添乱”的工作思路,集中精力抓重点,抓关键,抓核心,积极主动、深入扎实地开展工作,确保了任职工作的质量和实效。

1、抓调研,理清工作思路。各位任职人员坚持从调查研究入手,采取召开座谈会、走访农户、发放问卷等方式,广泛开展了“三调查、两深入、一报告”活动(调查村内的基本情况、调查存在的主要问题、调查群众的普遍要求;深入村民家中、深入田间地头;向镇领导小组办公室递交专题报告),基本上摸清了所驻村的情况,找准了问题症结,全面掌握了村情民意,制定出了针对性较强的工作方案。据统计,全镇共召开各类座谈会9个,走访群众120多户,排查突出问题15个,征求各类意见和建议34条。

2、强组织,提升班子战斗力。各任职人员始终把加强村级组织建设,作为根本性任务来抓,从理顺“两委”关系、完善工作制度、发展党员等方面,有针对性地开展工作,先后协助乡镇调整充实村支部班子成员3名、培养积极分子5名;健全村级制度22项,制作制度牌3套。同时,配合镇党委对村“两委”班子加强教育指导,明确职责分工,取得较好成效。

3、办实事,解决难点问题。各任职人员紧紧围绕群众关注的热点、难点问题,发挥自身优势,协调各方关系,申请项目,争取资金,狠抓基础设施建设,尽其所能帮助所驻村群众改善生产生活条件。目前,共落实帮扶资金3万多元,新打机井2眼,安装防渗管道20xx米,架设低压线330米,硬化街道600多米。

4、解矛盾,促进农村和谐。在到村任职工作中,各任职人员坚持把解决好基层矛盾纠纷作为一项重要任务来抓,通过耐心细致的思想政治工作、合理解决实际问题,努力把不稳定因素化解在基层、消灭在萌芽状态,先后调处各类纠纷7个,解决遗留问题5个,平息上访事件1起,为3个村妥善化解了人地矛盾,从而维护了农村发展稳定的大局。纪昀还针对所驻村拆迁的实际,不辞辛苦、任劳任怨,深入拆迁一线同群众讲政策、摆道理,稳定村民情绪,目前已拆迁坟地5处。

5、抓培训,提高农民素质。各任职人员在物质帮助的同时,积极想法设法,通过集中办班、外出参观、发放资料等形式,着力提高农民素质,培养有知识、懂技术、能经营、会致富的新型农民。三个月以来,依托镇村活动场所,举办生产技术培训班2期,培训农民150多人;组织技术人员,,先后开展技术服务20次,发放各种科技资料90多份,提高了农民的科技水平。

三、完善措施,强力推进,不断把到村任职工作引向深入

我们积极采取和完善有效措施,凝聚推进驻村活动的强大合力,有效地促进了驻村活动的深入开展。

1、加强管理。镇离退休老干部到村任职工作领导组办公室负责驻村干部的日常教育和管理。并制订了相应制度,使到村任职的离退休老干部工作有方向、奋斗有目标、操作有规程、行为有准则。

2、明确责任。明确任职村存在的主要问题、帮扶目标及措施、任务目标完成时间,进一步强化了镇党委、包村部门和驻村离退休老干部的责任意识,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。任职工作以来,每人每月坚持到村工作25天以上,帮助协调解决各类问题38件。

3、严格检查。镇党委采取不打招呼、直接进村的办法,不定期对到村任职工作开展情况进行检查指导,并建立了定期报告、情况交流等制度,每半月听取一次驻村情况汇报,了解掌握情况,及时解决问题。目前,先后组织检查5次,有效地推动了到村任职工作的开展。

三、存在的主要问题及下步打算

经过一段时间的努力,我镇到村任职活动虽然取得了明显的阶段性成效,但也存在一些不容忽视的问题。比如:到村帮扶工作进展不平衡、解决突出问题缺乏有效措施,等等。下一步,我们将着手抓好以下几项工作:一是把宣讲党的xx届代表大会精神作为驻村工作的一项重要任务,把有关惠农政策讲清、讲透、讲到农民的心坎上。二是抓住宣讲党的xx届代表大会精神的契机,创造性地在全区开展“三联、三帮、三到户”活动,“三联”就是联户、联人、联心;“三帮”就是帮钱物、帮技术、帮信息;“三到户”就是xx届代表大会精神和党的政策宣传到户、民事纠纷调解到户、发展生产落实到户,不断深化到村任职活动。三是着力在务帮实忙、务求务实效上下功夫,解决好一批群众关注的热点难点问题,真正把离退休老干部到村任职工作抓细、抓实、抓出实效。

[报告]社区干部换届述职汇报模板


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述职报告是一种用书面形式表达自己阶段性工作成果的方式,什么样的述职报告才算优秀?编辑英勇不屈地克服了重重困难完成了今天的“[报告]社区干部换届述职汇报模板 ”,谢谢使用愿我们共同成长!

各位领导、同事们大家好!我于2xx年7月,通过换届选举,当选xx社区居委会主任,兼任组委,全面主持居委会各项工作。一直以来,我开拓创新、求真务实、严于律已、严格管理,圆满完成了上级下达的各项任务,取得了一定成果。特别是在上级部门的领导、关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,社区非常安定和谐。

现将我履行职责的情况作具体汇报:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽。

作为居委会主任,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入农家小院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中,得到了居民的认可。几年来,我走遍了社区残疾人的家庭、部分党员家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。近四年来我带领社区干部为居民提供免费服务。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到了双赢。几年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

(一)积极做好征地拆迁工作。

四年来征地拆迁是我社区中心工作的重中之重。根据xx街道党工委和办事处的要求,为完成开发区建设用地的需要,社区两委独立或协助办事处积极做好征地拆迁工作,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。四年来先后完成了熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校、国防动员训练基地、二手车交易市场、农班线停车场以及天然气管道、s322宣泾路改建工程、关庙水库引水渠工程等的征地拆迁工作。并积极做好各个项目的服务工作,协调各类征迁矛盾,努力争取和维护广大农户的利益。

(二)发展村级经济,提升村级综合实力。

坚持以科学发展观为指导发展村级经济,按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,努力改善本社区投资环境,加强硬件设施建设,提高居民生活水平。近几年,我社区购置了xx9号楼,对外出租,这样既为社区增加一大笔固定资产,同时为社区集体每年增加固定收入。还引进了合工大宣城校区、二手车交易市场等企事业单位,为社区居民提供了大量就业机会。四年来,我社区的工农业产值都在稳定上涨,居民生活水平显著提高。

(三)改善村民生活设施,美化生活环境。

一方面,以“五化”为要求,致力于改善社区形象,即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化”。严格按规划报批,依法建设,严肃土地管理政策,村庄布局合理,建筑美观。在道路建设中,投入大笔资金为各村组铺了石子路,完成了街道两旁马路的硬化,修建了双凤社区农民健身广场、双凤社区老村部停车场,又对村部大塘以及篮球场周边进行了美化,对全社区进行环境卫生集中整治,极大改变了村内环境面貌;另一方面,改造自来水管,铺设贯通排水管道设置垃圾箱,加强保洁队伍建设,做到垃圾日产日清。按照创建文明城市和美好乡村建设的要求,致力于改善社区环境、提高居民素质,使得社区环境焕然一新。成绩大家有目共睹,20xx年社区评为开发区第xx届县级文明单位,20xx年被评为xx省第x届文明社区。

(四)切实做好社会治安综合治理等工作,保障社会秩序和谐稳定。

1、治安综治维稳方面。我社区治安状况总体是好的,目前的主要矛盾为征地、拆迁工作中所产生的矛盾,但我们能够及时地耐心细致的和对象户摆事实、讲道理,以理服人,使矛盾化解在萌芽状态。居委会一直以来注重人民调解、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作,着力推进平安社区的创建。对于群众的来信来访,妥善处理,防止矛盾问题的激化,及时发现和协调村民及企业内部纠纷,把各类矛盾消灭在萌芽状态。注重民主法治建设,营造文明乡风。

2、民政方面。一是健全合作医疗,我社区按照办事处合作医疗的有关规定,积极搞好每年度合作医疗工作,切实解决了部分村民因病致贫的实际困难。二是抓好新型农村养老保险和失地农民养老保险的参保工作。三是努力与办事处民政办沟通,争取上级的支持,给我社区生活困难的家庭多一些保障和关心。四是积极落实民政殡葬改革的规定,抓好殡葬改革工作。五是积极抓好每年度的征兵工作。

3、居务公开工作。四年来,我社区严格执行居务公开制度及村帐处管制度,规范居委会财务管理。设立村务公开监督委员会,监督审查居委会的居务公开;全面清查、核对居委会收支情况,完善了财会制度,并严格按照时间、形式和程序将居民普遍关心的、涉及居民切身利益的村务,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开;切实加强廉政建设,严格按照城区基层党风廉政信息公开制度将居务、财务进行公开;规范社区干部廉洁自律行为,积极开展反腐倡廉教育,认真实行了居务、财务、党务三公开制度,提高了工作透明度。

(五)努力完成好上级交派的其他各项工作

我社区按照上级要求,较好的完成了会议布置和领导交办的其他各项工作,比如宣传、*及信息调研工作等,积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季防洪抗旱、林场看护、人口抽样调查、殡葬改革、危房改造、水利兴修等工作,以及全社区民师补贴的统计、离任村干部的年限统计、残疾普查工作、社区无证房的登记和土地确权工作。

几年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

述职人:xx

年月日

[报告]老人矛盾纠结分析汇报


在平时学习工作中写文档是一件非常常见的事情,在动笔前,我们可以先看看相关的范文。范文影响着我们的方方面面,你经历过关于范文的写作吗?小编陆续为大家整理了[报告]老人矛盾纠结分析汇报,相信会对你有所帮助!

大家都说,实践后才会有收获,在我们的平时工作生活中。我们常常会用到报告这种实用文,报告多数是向上级机关作出汇报,是事后或事中行文,你收集了多少报告范文呢?的编辑将带您探索“[报告]老人矛盾纠结分析汇报”的背后故事请跟随我们的脚步,您可以相信这篇文章会为您提供一些灵感!

昨日,一位北京朋友打电话告知,她要辞职回江苏了。我年龄大这位小朋友仅仅20岁,因为业务上原故认识,因为话很投机便成了忘年交。她是一位有能力和才华的年轻人,毕业不到两年,职位做到了业务经理级。去年,因为他的能干被调到北京总部工作,职位一再升迁。按照这个趋势,她事业前途不可限量。按理说,这样的事业趋势,她应该很珍惜和很努力才对。或是,明明是干得好好的,怎么说离开就离开呢?

选择离职肯定有她的理由,但是,进入北京工作的机会并非每一个人都有,仅仅因为不适应或者别的不是原则上的什么原因,选择离开是否有点冲动?作为朋友我也不好再说什么。类似朋友这样的事情,在我所在的单位也经常地遇到。比如说,有一个员工一天跑到我的办公室,说要找我谈。其意是想离职换一个环境干干。我问:“你为什么要离职?”。他告诉我,既不是公司不好,也不是工作不开心,只是想换一个环境。我说:“你想追求什么?等你想好了再来找我吧”。大约过了一个星,这位员工找我了,告诉我决定留在公司,因为他想追求事业上成功。

记得,我年轻的时候,一心想在事业上有所建树,工作上能得到领导的认可别提有多满足,至于工资多少已不重要了。看看现在的刚刚从大学毕业参加工作的年轻人,心里想的过于现实过于急于求成,让我特别的看不懂。我这样说,并非是求全责备,只是希望年轻的员工们把眼光放长远一些。在这个世界上,毕竟金钱不是人生的唯一。

当然,作为一个领导,也需要时常三省吾身。平常中,我最怕签的字就是员工的离职申请。每每这个时候,我心里五味杂陈,作为一个总经理为何没能让员工把心安下来,是制度上的原因还是工作上原因?我时常在叩问自己。

最近我看到一份资料,我觉得比较客观地反映时下职场一些人的状态。在一次有关最佳雇主的调查里,给被调查企业的员工这样一道题:如果把你所在的团队比作西天取经的队伍,你认为自己扮演的角色是:A、孙悟空B、猪八戒C、沙僧。结果有超过一半的员工给自己的角色定位是孙悟空,剩下的大多选沙僧,选猪八戒的只有百分之十几。把这个问题交给了老板们回答,让他们评价自己的下属属于哪一类的更多,不出所料,答案正好反过来,老板们认为员工中最多的是猪八戒,其次是沙僧,孙悟空最少。老板们是对的,他们的看法比起大家的自我认识显然更客观。

据资料解释,猪八戒是个什么样的人?第一,能力是有一些的,只是大多数的时候不肯卖十分的力气,干活不主动;第二,有名有利的事抢着干,遇到问题却喜欢推托,不愿意承担责任;第三,容易丧失斗志,抵抗诱惑的能力比较低,比如见到漂亮姑娘;第四,懂得知恩图报,关键时刻知道轻重,会奋力一搏;第五,心态平和,没有野心,随遇而安,不急功近利;第六,利益受到损害或者心态不平衡的时候会搬弄一点小是非,但不会太过分。

其实做一个好员工、当一个好老板本来是一件挺简单的事,但恰恰是,员工认为自己是孙悟空,上司偏把你当成猪八戒,让问题复杂了起来。现实生活中,不妨“孙悟空病”者,常向自己上司说:“已经好几个公司要挖我走,我还没有来得及认真考虑”、“为何提××,不提拔我?”、“我的工资为何没××多?”殊不知,唐僧也不是吃干饭的,作上司的也不是白痴。老板之所以是你的老板,就是他那里掌握着大量你不可能知道的信息。任何一个走到领导岗位上且心智健全的成年人,对待下属提拔和发钱这样的事情都是经过最认真的思考的。你可以在业务或者技术的层面给他最尖刻的意见,但在这两件事上很难改变他的决定。

一个企业之于员工,其实就是一种家庭般的关系。员工对“家”有所寄托,“家”给员工一种温暖。作为总经理,不能得分之百的给每一位员工温暖,但一定尽到最大努力去让每一位感受到一种关怀。所以在职场上混,一定要有猪八戒心态,因为在你老板那里你注定是一个猪八戒,何况从辨证法的角度来看我们人人都是猪八戒。

[职场纠结分析]