快乐的童年初三作文700字

岁月的车轮又前进了一程，不知不觉，这一阶段的工作就完成了。我们可以仔细进行总结，工作总结是对一段时期内做过的工作进行理性的思考和全面的总结。写工作总结时需要注意哪些格式呢？以下为小编为你收集整理的快乐的童年初三文章700字之一，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有人说童年是金色的，编织五彩的梦；而我在倏的一瞬间发现童年是蓝色的，珍藏着一点一滴的幸福。---题记

童话故事里是车菊花瓣式的大海，那些海公主们的故事，曾经让我沉浸在梦幻般美丽的遐想中，呵，双脚变成了一条鱼尾巴，游啊游，再惬意不过了。一觉醒来揉揉惺忪的睡眼，怀里的小熊还睁着眼睛，拍拍它又不知不觉进入了梦乡。那时的世界仿佛都被快乐拥抱，流出甜甜的蜂蜜只可惜我不是维尼熊。

童年的'梦是甜的，人是乐的。

那件事，至今想起来我还要偷笑，这是为什么呢？你把头凑过来，我悄悄的说给你听。一辆放满果冻的玩具车，我将它抱在手里不肯松开，谁知天有不测风云，家邻圣婴小鬼。对门的小弟弟屁颠屁颠的跑过来，我以迅雷不及掩耳之速藏到身后，千算万算没料到那小鬼有诸葛之智，哇的一声震天雷使我的宝贝无所遁形。不行，我龇牙咧嘴想要吓跑他，谁知他搬出了我的奶奶，我只好嘟着嘴举手投降。唉，不知是我天生愚钝，还是邻家小弟聪明绝顶呢？

童年的趣事就像一棵紫藤萝，如藤萝花般竞相盛开，迸发出强大的生命力，令我久久无法忘怀。

其实每天坐在电脑或电视机前只会徒增空虚感，倒不如坐在刚打完的稻谷上，摆弄着还未脱落的稻穗，一边吮吸田间泥土和青草的芬芳，体会野芳发而幽香的滋味，何尝不是趣味在心头？听着老一辈人唠唠家常还有他们逝去的岁月，记得那时我漫不经心地问太奶奶：“为什么青虫要吃毛豆，青蛙要吃青虫呢？她说好几百年下来都是这般光景，她并不清楚当时我也没有深究，又玩起火柴盒里的那只蚂蚱。真是无忧无虑，我想这就是童年，在迷糊中发掘乐趣，在不谙世事中渐渐长大。

不管是被欺负，还是听老一辈人讲述如白驹过隙的往事都是一段无法割舍的童年，都同样的快乐。因为我们都曾天真过，在同一个屋檐下做着不同的梦。

延伸阅读

高一文章 成长500字

回不去的光阴总是最宝贵的，上阶段的工作就这样完成了，我们也应该认真写工作总结了，总结对未来的社会实践具有重要的指导作用。好的工作总结包括哪些方面呢？下面由小编帮大家编辑的《高一文章 成长500字》，供你参考和使用，请收藏和分享。

小编为大家整理了有关“高一文章 成长500字”的一些最新消息和动态。作文的时光总是那么美好而难忘，写作训练有助于我们从更深层面地理解问题。只有真诚的作文，才能与读者感同身受。以下信息仅供参考如您需要详细信息请咨询相关专业人士！

这时，王老师走过来笑着说：你要这样写她，下周星期一，我让李源源看你的作文。

您是我生命中的太阳，您不但给了我生命的力量也指引了我成长的方向，今天是父亲节，专门是为你而定的节日，天下人都因为你们的名字父亲而感动不已，地球人也都知道是你们的辛勤劳作才会有我们现在的今天，美好的生活着，你才是我们生存的根源所在，动力所在。

通过这件事，我开始懂得了对待困难不要害怕，更不能屈服，时刻锻炼自己的意志，做生活的强者。遇到困难靠自己不能靠大人，妈妈的话激励我成长。

事情是这样的，没有素材，我东拼西凑、稀里糊涂的写上了。当妈妈检查我的作文时，脸上阴沉沉的，看着妈妈这样的脸色，似乎生气了。过了一会儿，妈妈严厉地说：这篇作文不行，从新写。我心想：怎么不行了？妈妈严肃的和我说：这篇作文要素材没素材，要经过没经过，要什么都没有妈妈这样说，我眼泪都快流下来了，心里很不服气。妈妈严格的说：再看看你的作文。我看了看，真是像妈妈说的那样，要什么没有什么，真是糟糕透了。

思念初一文章(经典版)

时刻过得太快，我们在不停的进步成长，不能忘记的是对工作进行总结，工作总结不仅对自己有用，对别人也有一定的借鉴作用。工作总结怎么写才能更加全面呢？小编现在向你推荐思念初一文章(经典版)，仅供参考，欢迎大家阅读。

希望这篇关于“思念初一文章(经典版)”的文章能够对大家有所启发。作文是学生展示自己独立思考能力和独特见解的机会，写作使我们更完整地了解身边文化的学问和知识。为了写好作文我们需要多加练习。希望您能在此文中获得相应的收获！

老师——就是这样一个神圣而伟大的名字。老师是最值得我们尊敬的！

多少年的季节循环，多少年的秋冬季在杰西李身上，你用你的真情播下智慧的种子。黑板上的粉笔不停的挥舞，你却用汗水换来了学生的成绩。老师，你就像一个勤奋的园丁，你的房间完全亮了，你在煞费苦心地准备教案，你憔悴的身影映在玻璃窗上，你为我们努力，从不注重回报。

老师，谢谢你在我成功的时候和我分享你的喜悦。失败的时候给我无尽的安慰；在我失意的时候给我很大的鼓励；当我骄傲的时候，和我一起享受快乐。老师，你是严冬的炭火，炎夏的遮阳伞，湍流中的踏脚石，雾海中的明灯。

啊！老师，谢谢您没有把学习变成劳动，变成一种乐趣。谢谢你让我知道我的价值。有一句话一直留在我心里：我感激那个“伤害”你的人，因为他磨练了你的心态；感激“击倒”你的人，因为他强化了你的双腿；感激那些“欺骗”你的人，因为他增强了你的智慧；感激“看不上”你的人，因为他唤醒了你的自尊；感激抛弃你的人，因为他教会了你独立。老师，非常感谢您在我的成长中不断进步。

星星依旧明亮，月光依旧明亮。我静静的想起陪伴我们一起成长的老师，这个过程是多么充实和快乐！

你的眼睛是我永远的牵挂。即使我走过千山万水，也无法离开你慈祥的目光。你的呼唤是我永恒的温暖，你永远点亮我心中的灯，无论风雨如何；你的背影是我永恒的爱，你的力量引领我们前行。

每当有课的时候，你的眼睛总是盯着我们的同学，生怕我们不上课。而且放学后，你总是最后一个离开教室。无论刮风下雨还是晴天，你总是在放学回家的路上骑着你的旧自行车来来回回。然而，当你到达学校时，你比我们更早到达教室。你给了我们一百颗心。不管是在学校还是在家里，你都怕我们不听话闹事。放学后，你会去电子游戏室和网吧。你就像我们的祖父。每当一个同学犯了错，你总是耐心的教育他们，从不交给学生处。

每天晚上自习前，不管是不是你的课，你总是来教室看我们学习。有时候你在教室不远处看着我们。虽然我看不到你，但我能感觉到你在我们身边。每天晚上睡觉前，你总是忘记催促我们去宿舍睡觉。我们睡着后，你也不时去宿舍检查我们的睡眠纪律。当你离开宿舍的时候，我看到你的背影总是匆匆忙忙的，你还有很多事情要做。老师，你每天都在为我们工作，但你没有给自己留一点空间和时间.

老师，你就像一盏路灯，勇敢地跟着我们前进。老师，你就像一个船夫，拉着我们穿过急流。老师，我们想你，更真诚地感谢你！

我收获了快乐文章600字文章700字

找到了有关“我收获了快乐文章600字文章700字”的好东西让我们一起看一看。作文水平直接反映了一个人的语言表达能力和思维能力，写作为我们提供了一个发现自我探索主题的窗口。创作一篇优秀的作文需要花费时间和精力。我希望这篇文章会对您的工作和生活产生积极的影响！

在我成长的过程中有许多收获：有读书收获知识，做事收获本领，交友收获友谊但最令我记忆深刻的，是助人为乐收获快乐。

一天阳光明媚的早晨，我高高兴兴地去上学。在路上有一位年迈的老奶奶手里提着一大袋苹果，忽然一群追逐打闹的小朋友风驰电掣般从老奶奶身边跑了过去，其中一个男孩把老奶奶手里提着的袋子碰破了，苹果像瀑布似的奔泻出来。那个男孩好像怕挨骂似的，又好像是没有注意到，只是又加快速度继续追逐着他的目标。老奶奶被这突如其来的事弄懵了，过了好一会儿才无奈地摇了摇头

我看到这一幕，赶紧跑过去安慰：老奶奶，老奶奶，别慌，我帮您把苹果捡起来吧，我拿出装书的布袋子。把那些调皮的苹果宝宝一个一个地装进袋子里。

老奶奶满脸慈祥地说：谢谢，这作文袋子你不用了吗？我微笑着说：不用了。这位奶奶满头银发，我想已是古稀之年。奶奶，我先帮您送回去苹果吧，您家在哪呀？时间不早了，你快上学去吧，别管我了奶奶见我执意要帮助她，便告诉我她那离得并不远的家。大概用了十分钟，我把苹果顺利送到了老奶奶家，到了家，奶奶说非要给我两个苹果。我说：谢谢奶奶，我不要。接着我把苹果一个个放进老奶奶家的果篮里。老奶奶问我叫什么名字，我自豪地说红领巾。帮奶奶把苹果放好，我一看时间已经不早了，就飞奔着往学校跑去，一路上，花儿向我微笑，小树向我招手，连树上的鸟都向是为我歌唱，也似乎在说：你真棒！

这时上课铃已经响起，我迟到了，但是心里乐滋滋的，因为我帮助了老奶奶。我想：助人为乐就是一种收获快乐的方式。

[写作]防范风险方面的高三文章基础版

我们考虑您的需求对“[写作]防范风险方面的高三文章基础版”进行了编辑，请根据自己的需要和情况灵活运用这些信息。作文能够培养学生独立思考和创新精神，写作有助于人们更加真实地传达自己的情感和想法。多看一些课外书拓宽写作积累的素材。

我们公司原隶属于集团的下属分公司，因股东管理发生分歧，从集团公司中剥离出来，成立了一家全新的公司。

现在公司大部分是老员工，之前签的已经是无固定期限合同，新公司给原来的老员工以同等的劳动合同条件签订新的劳动合同，但是部分员工不愿意签订新的劳动合同。

请问，我该怎样才能让大家自愿签新合同呢?如果员工不愿意签订新合同而解除劳动关系的话，企业是否该给员工赔偿金?如果签订新的劳动合同，是不是要重新签订固定期限劳动合同?

今天的案例有点意思，我内心蠢蠢欲动，开始我也有点迷茫，到底赔钱不赔钱啊，好像不用赔钱的，但是看看别人的分析，似乎要赔钱~~不行，我怎么能允许自己迷迷糊糊的，我要搞清楚这个事情，于是赶紧把我知道的各项法律都翻了一圈，然后我得出了自己的结论。

下面把我的分析过程给大家参考一下，至于对不对，你来决定：

一、用人单位变更影响劳动合同的效力吗?

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

也就是说用人单位变更不影响劳动合同的效力，劳动合同继续履行就可以。

如果员工不同意履行劳动合同，那要不要赔偿呢?

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;

现在用人单位以同等的劳动合同条件签订新的劳动合同，也就是说是不用支付经济补偿金的，劳动者无法请求公司支付经济补偿金。

因为考虑到这一点，我觉得基本上不用赔偿。

然而我又多想了几遍，觉得不放心，毕竟劳动合同变更可是大事，员工要是闹起来，我这点证据不足啊。

二、用人单位变更要不要跟员工协商一致?

因为《劳动合同法》还规定了: 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

这样一说，员工如果不认可劳动合同变更是不是要赔偿??我开始犹豫了，人家以前工作是在集团公司，现在是在一个新公司，人家有权利拒绝啊。

我赶紧去翻一翻《劳动合同法实施条例》，看看有没有相关解释，果真有：

《劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

这一说是要支付经济补偿的，不过什么叫做：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的?我不太确定啊，那我赶紧去找相关解释，还真找到了(我们的法律其实还算完善的)：

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(4) 第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;

(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;

这个概念清楚了，员工确实符合非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作。

那么是不是要支付赔偿金了?这条法律好像提到了赔偿。

不过法律有一点规定：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，第38条是什么鬼?

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

也就是说如果公司有涉嫌任何一条，员工不想跟新公司签订劳动合同，公司也是要支付经济补偿金的。

如果公司没有38条的情形，公司可以不支付经济补偿金。

变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

这一条回答了我的疑问，没有书面形式变更劳动合同，劳动者不承认怎么处理?

三、公司该怎么办?

相信很多人已经被绕晕，我来画一个很清晰的流程图：(支付：支付补偿金，不支付：不支付补偿金)

现在案例中的楼主，现在知晓该怎么办了吧?对照这个流程图，看看自己公司符合哪一项?

不过要注意的是：公司重新签订劳动合同，一定也要是无固定期限的劳动合同，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，包括劳动合同期限。

如果员工本人统一签订固定期限的也可以，现在是员工不同意，所以必须签订无固定期限的劳动合同。