援疆医生工作总结

时光匆匆，恍若行云流水，恰如弹指一挥间，转眼便已随风轻逝，在这段工作中你也成长了不少，缓过神才发觉到了写总结的时候了。总结可以把握实践活动中的本质，把工作做得越来越好。怎样才能写出全面的工作总结？下面是小编精心收集整理，为你带来的[总结]援疆医生工作回顾之三，仅供参考，我们来看看吧！

在援疆医生的工作中，我们始终秉持医者仁心，扎根基层、爱岗敬业，为推进新疆地区的医疗事业做出了自己的贡献。时光如梭，回首这段援疆的日子，深感工作中的每一天都是宝贵的，让我学到了许多知识，也收获了珍贵的回忆。

首先，作为一名援疆医生，我们认真践行着对疾病的治疗，用我们的医术为广大患者带来康复的希望。我们承担着临床医疗的工作，为病人提供全面、专业的医疗服务。曾经，我记得有一位年迈的维吾尔族老人，他患有严重的心脏病，长期卧床不起。经过我们的细心治疗和贴心护理，他逐渐恢复了健康，并能够自理生活。看着他笑脸盈盈地告别我们，我心里充满了满足感，这就是援疆工作的意义所在。

另外，广泛开展健康教育也是我们援疆医生的重要任务之一。新疆地区的医疗水平相对较低，很多地方缺乏科学的健康知识，导致许多疾病的发病率较高。我们通过在社区、学校、村庄开展系列健康讲座，向居民普及疾病预防、科学饮食以及合理运动等方面的知识。例如，在一次我们去博乐市进行的健康教育宣讲活动中，我向当地居民介绍了高血压、糖尿病、冠心病等常见疾病的防治知识，引起了居民们的重视，他们纷纷表示要改变不良的生活习惯，保护好自己的健康。

此外，援疆医生工作中的一个重要组成部分就是包括一线医务人员的培训工作。我们通过定期组织和开展各种专业培训，提高援疆医生的业务水平，传授先进的医疗技术和手术技巧。以前，新疆地区的某些医疗设备相对落后，导致医务人员技术水平和设备使用技巧有待提高。通过我们的培训与指导，当地医务人员掌握了一些新的医疗技术，为更多的患者提供更加高效、精准的治疗。

在援疆的工作中，我们也深切感受到了团队合作的重要性。援疆期间，我们与当地医务人员紧密配合，共同交流、分享医疗知识和经验。我们每天都会在诊室互相讨论病例、探讨诊断方案，共同制定医疗计划。大家团结一心、通力合作，为患者提供更好的医疗服务。正因为有了团队的支持与协作，我们能够给予患者更有效的治疗和更温暖的关怀。

回首这段援疆医生的工作岁月，我感到由衷的自豪和骄傲。在推进新疆地区医疗事业上，我们为之付出了辛勤的努力，牺牲了家庭的团聚与亲情，但我们收获了成就感和快乐。我们见证了那些患者从病床上站起来、重拾生活信心的奇迹，为之感到由衷的欣慰。援疆的道路上，我们也结识了许多可爱又坚强的同事和患者，我们用真心和笑容打动了他们，也被他们的执着和乐观所感染。

援疆医生的工作终将成为我人生中最宝贵的记忆之一。在这段特殊的经历中，我不仅学到了专业知识，还进一步提高了人际沟通和协调能力，培养了对待工作的认真态度和责任心。援疆的种种经历令我深刻明白医生的使命，鼓励着我在医学发展的道路上更加努力地前行。

援疆医生的工作总结如上所述，无论我们做什么，努力工作是我们援疆医生最重要的使命。我们始终坚持着对疾病的治疗，广泛开展健康教育，开展医务人员的培训工作，同时并肩合作，所有这些努力都是为了改善新疆地区医疗事业的发展。援疆的道路上，我们成长了、奉献了、收获了，这是一段难忘而宝贵的工作经历。援疆医生的工作总结，寄托着我们对这片土地的热爱和祝福，我们愿意将援疆的心意传递给更多需要帮助的人们，为构建健康、和谐的社会贡献一份力量。

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[总结]防疫工作回顾模板

岁月流逝，我们的上阶段工作也告一段落，不断的进行总结可以让你了解更多，写总结是为了归纳过去的不足，以便未来能做到更好，那么写工作总结需要注意什么问题？也许"[总结]防疫工作回顾模板"就是你要找的，请继续阅读本文相关内容！

本学期我校卫生工作能以《学校卫生工作条例》为标准，以健康教育为基础，以常见病多发病防治为重点，认真遵照了县卫生防疫主管部门要求，不断加强学校卫生监督监测，全面提高了卫生工作水平，保障了学生身体健康，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力，取得了一定的成绩，现将本学期卫生工作总结如下：

一、做好常见病的防治：

1、防近：通过多种途径，做好宣传工作，平日里抓好眼保健操和用眼卫生检查，并把检查结果纳入值周检查当中，提高了同学们爱眼护眼的意识，同时教学部门保证减轻了学生的课业负担，保证学生充足的睡眠时间，人均视力水平较上年度有所提高。

2、防龋：积极做好学生口腔卫生的宣传教育工作，通过品德与生活、体育健康课等途径的宣传教育，培养学生养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯，教育学生少吃零食甜食，掌握正确的刷牙方法，并使用含氟牙膏，养成定期看牙医的好习惯。

3、防治沙眼：教育学生讲究卫生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治疗并坚持用药，充分认识沙眼的危害性，与家长建立共识，将沙眼病控制在最低水平。

4、传染性疾病：通过广播、讲座等形式，向学生宣传秋季、冬季常见疾病特征，教育学生减少到人多的地方的次数，锻炼身体，适当增减衣服。确保了学生健康的学习生活。

二、加强饮用水卫生监督：

饮用水：要求全校同学都饮用桶装水，严格做到不喝生水，尽力减少污染机会，教育学生以及教师定期清洗饮水用具，保证用水清洁，有效地防止了病从口入。

三、做好宣传教育工作

充分利用了校园广播、校园、班级宣传栏等渠道对学生进行各方面的卫生教育，提高学生、教师、家长的卫生意识。

四、作好资料建设工作：

完善规范，实事求是，严格管理。

五、其他工作：

1、认真监测学生的健康状况。

2、不定期进行学生个人卫生检查，确保学生健康的生活，养成良好的卫生习惯。

3、建立晨检制度，检查学生健康状况，并把检查的情况认真记载，出现问题及时上报。

4、重视学生的心理健康教育，对班内性格特殊的学生，班主任要多关心、多辅导，发现问题及时处理。

5、及时处理学生的意外受伤情况，每次都认真给受伤的学生擦紫药水，及时更换创可贴，在实践中不断提高处理意外事故的业务能力。

我们的卫生保健工作虽然取得了一定的成绩，但按学校卫生保健工作制度的要求还有一定的差距，校园环境管理还需进一步绿化、美化，个别学生个人卫生习惯养成还要加强。

今后，我们还要经常对照学校卫生保健安全工作责任制度来检查卫生保健工作，加强教育和管理，加大宣传力度，使全体学生养成良好的卫生习惯，成为健康向上的一代新人，为学校卫生环境的建设添转增瓦，努力使我校的卫生工作更上一层楼。

[总结]校园之声广播电台学期总结之三

一眨眼的功夫。前段时间，工作即将结束，在忙碌又充实中结束了上一阶段的工作，这个时候我们该开始准备撰写工作总结了。我们要善于总结并从中吸收经验，尽量避免重蹈覆辙，减少了不必要的麻烦，那么工作总结要怎么写呢？小编特地花时间为你收集并编辑了[总结]校园之声广播电台学期总结之三，更多相关内容请继续关注本网站。

经过不懈的拼搏我们最终获得了克服困难的喜悦，经过仔细分析旧工作记录我发现了一些小的改进。那么就需要我们准备写自己这半年岗位工作的分析总结了，相信一些人会觉得岗位半年工作总结很难写吧？期待这份"[总结]校园之声广播电台学期总结之三 "能够让您更深入了解相关事项，本资料仅供参考请勿执意行事！

时光像握在手中的沙，悄然流逝。仿佛昨日还在为了纳新的面试忙碌的准备，今天便迎来大学生活中的第一个寒假，加入校园之声这个大家庭也有半个学期了。

回首在校园之声广播电台的这半个学期，感觉是充实，忙碌而又快乐，幸福的。首先，我认识了许许多多的新朋友们，就是我们12级的新台员。我们一起经过了纳新时期的初试，复试，终试，还经历了漫长而忙碌的实习期，一路走来，我们正式成为校园之声的一份子，最重要的是我们之间也产生了深厚的友谊，校园之声把我们团结在一起，感谢校园之声，感谢你们，让我的大学生活过得这么丰富多彩。

一起编新闻，一起找人录小样，这些事情在其他的社团里是没有的，也因为这些校园之声的基本工作，我们共同努力，共同进步。我还记得自己第一次正式编新闻的时候，那种紧张与责任感让我更加谨慎，甚至那天下午的思修课都没有去上，虽然最终的问题依然很多，但是心情却是明朗的，因为感觉到自己终于不是闲人，是可以编新闻的编辑了。总结这半个学期，我编新闻的数量不多，体育新闻不娴熟，这些都是一个优秀的编辑致命的弱点，因此在以后的日子里，我要经常练手，努力将新闻稿一次性过关。

常圣学长说，校园之声不养闲人，鑫芳学姐说，做事情要镇静，坚持。这些话我都会牢记在心里。感谢校园之声的前辈们给我们的教导，我们也深深体会到不一样的770精神：工作严谨，认真。依然记得实习期每次去台里都能见到的佩玉师父，亲手教我编体育新闻的常圣学长，还有一直都在鼓励我加油的鑫芳学姐......很多很多让我们感动的事情，很多很多让我们感恩的人，真心的体会到校园之声的温暖与感动。

这半学期我最对自己不满意的地方便是出勤。迟到一次，请假两次。迟到那次是在实习期的第一次例会，因为班级里开会而迟到，两次请假，一次是因为选班委，导员要求一个都不能少；另一次是因为元旦晚会排练节目。这是我最大的遗憾。其他人都有全勤的，而我自己就三次，借着写这次总结，我也做出深深地检讨，以后的日子，无论如何也不能再发生请假的事，合理安排好自己的事情，从容地面对一切突发状况。fightig!

剩下的日子，我会好好珍惜，毕竟自己能在校园之声的日子已经不多了，以前还经常想象着当自己成为了学长，再和学长们一样去湖边纳新，现实不允许了。所以，我会好好把握在校园之声的日子，专心，严谨地对待每一件事情，不论大小，都要认真细致地做好，让自己成为一个合格的770人，也希望我的朋友们，永远保持着一颗爱校园之声的心，坚持走下去，我们的校园之声一定会越来越好！

[总结]地铁新员工半年工作回顾

时光消逝的无影无踪，最近的工作任务已经进入了倒计时，我们不能忘记工作总结，总结的主要观点，应从自身的实践活动中归纳出来。工作总结您知道该怎么写了吗？以下是由小编为大家整理的“[总结]地铁新员工半年工作回顾”，欢迎分享给你的朋友！

经过深入思考栏目小编为您准备了“[总结]地铁新员工半年工作回顾”，我们在写范文时需要注意哪些方面呢？文档处理能够帮助我们更好地完成任务和达成目标，我们有时候会遇到写作的难题。阅读范文能够帮助我们更快地掌握自然科学的知识，如果你认为这个信息非常有用请分享给你的朋友和家人！

20xx年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建设，完善种类制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺利召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员88人，含监看员6人。一年来，中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获违禁物品4290件，好人好事78次，挽回经济损失12万余元，收到表扬信12份，承担各类保卫任务15次，共出动人数达2243人次，因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。

一、大力加强队伍建设，提高队伍战斗力

今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际情况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基础。

1、提高队员思想政治水平

按照分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深入开展执勤强化纪律作风教育活动，认真贯彻上级下发的有关文件精神，提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时事政治，组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一认识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。

2、规范管理，做好各项工作

为了提高队伍的'整体素质，我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。

3、积极推进队伍正规化建设

我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生；认真贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度，要求队（班）长始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。

4、完善管理制度，提高队伍战斗力

高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。

二、切实做好各项安全管理工作，努力创造良好地铁安全环境

1、加强素质教育培训，提高队伍业务技能

为迎接第16届亚运会在我市举行，我中队以创建“平安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务基础，维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等知识；另外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识不足、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情，提高队员的身体素质和业务技能，为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。

2、改进勤务机制，提高工作效率

我中队为配合派出所民警工作，提高队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位容易出现问题的薄弱环节，中队采取“双岗带班制”的方法，通过当天带队负责人做好监督工作的同时，在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控，保面保点，防止出现岗位空缺的情况，实现一专多能，确保了车站的治安秩序稳定。

3、积极参与反恐演练

今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练，我中队积极响应，根据分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参加了演练，通过调整人员分配，加强重点车站的安保力量，在工作中，注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，及时向派出所汇报相关情况，同时，拉警戒带设臵警戒区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌，达到了演练要求，受到了派出所领导的一致肯定。

4、切实做好各类大型保卫工作

一年来，中队队员根据不同时期的工作要求，积极配合民警开展治安防范工作，加强巡逻力度，确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻，在工作中多走动、多观察、以点盖面，提高警惕，维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年，我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作，出色地完成了多次警卫活动。

在工作中全体队员做到服从命令，听从指挥，以高度的热情完成工作。在“3.21”事件中，我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中，责任心强，行动迅速，注意发现并抓获四名违法犯罪嫌疑人，协助地面派出所破获了一宗刑事案件，受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中，队员们严格按照派出所的工作部署和要求，结合实际情况，以确保“三个不发生”为工作目标，全力做好春节安保工作。特别是在年初一当晚，市政府在琶洲举行春节焰火表演，给辖区车站带来了巨大的客流，当晚会结束后客流瞬间爆发，加上当晚阴雨天气，加重了对乘客的疏导工作。许多队员主动放弃休息，特意赶回辖区支援，中队克服了人员少，任务重的困难，在超负荷的情况下坚守岗位，密切配合民警疏导客流，做好治安防范。经过五小时的奋战，安全疏散乘客5万人次，全力确保了春节期间地铁辖区治安稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假，在安保工作中，中队暂停全部休假，加班加点，充分发扬不怕苦、不怕累，持续作战的优良作风，维护好辖区的良好秩序，向全国乃至全世界展现了广州地铁保安的良好形象，并提供优质的服务。工作中，队员们积极协助民警开展盘查，做好警戒工作，确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验，确保了会展期间辖区零的发案率，圆满完成了春交会的安保工作。

三、齐心协力，完成筹建工作

今年7月，根据分局的工作安排，原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作，努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难，团结一心，开拓进取，为派出所的建设做出了大量的工作，为派出所的提前落成赢取了时间。

9月25日，嘉禾站派出所终于落成运作，同时成立了嘉禾保安中队，筹建组的所有保安员成为了中队的核心组成部分，在队伍建设初期，各成员积极进取，刻苦耐劳，全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下，迅速从其他中队调配人员到我中队，补充力量，增添血液。我中队在短时间内快速调整安排，做好队伍管理，积极开展岗前培训工作，夯实队伍基础。特别是在10月30日地铁机场线开通当日，中队提前做好保卫工作方案，制定勤务安排，在人手紧缺的情况下，合理调配人员，并挑选了一批工作能力强，业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺利开通。

四、以人为本，促进队伍和谐发展

1、开展集体活动，培养团队精神

我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。

2、热情服务，共创和谐团队

派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对一些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提倡菜式多样化，给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性，更好地完成了亚运期间的安保工作。

3、用心关怀，促进和谐发展

中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深入到保安员工作一线，了解保安队员的思想脉搏，多次为保安员解决具体困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。

五、存在的问题及未来工作规划

在本年度，中队在工作上虽然取得一定的成绩，但还存在着一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改造。

一是队员形象素质需要进一步提高；

二是队伍管理水平需要提高；

三是队伍工作离公司领导要求还有一定的距离。

在下一年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会取得更好的成绩。

[总结]随班就读工作回顾范文

眨眼间时间已经悄然流逝，工作即将步入一个崭新的篇章。又到了写总结报告的时候了，工作总结在写法上，既要突出重点又要安排好枝节，使之富于变化、多姿多彩。为了避免总结随大流，可以从哪些方面来写呢？推荐你看看以下的[总结]随班就读工作回顾范文，请收藏好，以便下次再读！

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发展特殊教育，为所有适龄儿童少年提供平等的教育，是国家法律规定的一项基本的教育原则。随着社会的发展，精神文明的提高，人们对弱智者的认识也在不断地转变。从歧视到理解；从同情到支持；从排斥到接纳；从遗弃到教育潜能的开发。将越来越受到社会各界，的重视。作为我应转变教育的理念，责无旁贷地担负起教育和康复训练的责任。让每个孩子得到充分的关爱；充分的发展；充分的潜能开发。使她们适应社会，融入社会。

我把随班就读生全面融合在各项教育教学活动中，让她们享受到同等的教育资源。我要为随班就读生提供了平等、宽松、和谐的成长环境，提供给学生心理扶持。根据学生身心发展特点，合理地制定学生发展计划，确定特殊学生的起点和最近发展区域。我设计了针对性的练习,开展个别辅导和增加技能方面的训练。我充分运用资源室心理疏导、教学辅导、行为矫治、缺陷补偿的功能，帮助随班就读学生正确认识自我，扬长补短，发挥潜能，提高社会适应能力，逐步成为具有健全人格的社会人。同时，适时的进行心理辅导，让她们发现自己细微的进步，让她们认识到成功是无所不在的。我在随班就读工作中注意渗透心理健康教育，教师用爱调整了学生的自卑的心态，帮助她们树立自信，为回归主流社会创造条件。

四年级有一个学生，名叫扁娇。记得她一年级新生报名时，嘴里发出呜呜啼啼的声音，老师问她问题，她就是不搭理。上学了，她也是一个人独处，不与其她同学说一句话，老师和她说话，她先是表现出很害怕的样子，相处的时间长了，她对老师说的话有些明白了，表现出相应的动作，如，老师说：“扁娇坐好。”她就回到自己座位上，嘴里不发任何声音。学习上，因为她智商偏差（10以下），再加上与老师和同学的'交往障碍（不说话），不写一个字，考试得”0”分。所以，资源室老师从人际关系辅导入手，想法启发孩子说话。刚开始，她是一字不说，资源室老师就有意识地引她说话，有时与她身边的同学说话，有时，老师相互对话，表扬扁娇，很讨人喜欢，很聪明，声音也一样会很好听多次以后，她想开口说了，但嘴巴张开、合拢，又张开、合拢，呼吸急促，显得非常紧张。于是老师赶紧拿出一件玩具--小猫钓鱼，装上电池，转盘转动起来，同时发出美妙的声音，“这件玩具多漂亮呀，还很好玩，你想玩吗？”她看着老师，嘴巴又动了动，但没声音。“这可以给你，不过，我喊‘扁娇’时，你要应答，说完，老师马上叫了一声“扁娇”。她鼓起勇气，吸了一口气说：“唉”！这是多么不容易啊！随着时间的推移，她回答的声音越来越响了。

特长是成功的希望，闪光点是进步的起源。为了帮助这些随班就读生形成良好的心理品质，走向成功的起点，找回自信心，教师们在工作中不仅做到“三心”：服务热心、开导细心、教育耐心。并且挖掘她们的闪光点，给她们创造表现成功的机会。

我对随班就读工作的管理，作为常规工作常抓不懈。，以每月考核为抓手，对每位随班就读生都设立一本随班就工作手册。其内容有个别教育计划、基本情况分析、学科阶段目标反馈情况、个别教学辅导记录、家教心理辅导、个别教育个案、奖励记录等。考核面将涉及班主任和各学科的教学的老师。通过个案的设立和考核，有效地推动了我校的随班就读工作的开展。

要把握随班就读的规律，必须开展教育研究。“弱智生如何进行随班就读”学校将这一课题列入学校总课题《成功学习推进项目探究家庭教养方式》中。在市课题研究组吴增强、夏黎民老师的指导下，定期开展活动，研究教育的方法。通过课题的研究，老师们得益非浅，她们把研究的方法运用到工作中去，为开发弱智儿童的智力，培养记忆，受到良好的效果。

总之，通过以上的工作方法的研究和管理，使我的随班就读工作得到了进步的提高。

[总结]采购招聘工作回顾900字

把握当下，活在当下，现阶段充实的工作已经过去，是时候静下心来准备总结了，不要一味的去畅想未来的工作，不如做好当下的总结，会让你比其他人更具备实力。一篇优秀的总结是什么样子的？以下是小编为大家收集的“[总结]采购招聘工作回顾900字”欢迎分享给你的朋友！

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采购招聘工作总结

采购是企业中不可或缺的一环，负责与各供应商进行协商和谈判，以获得最好的价格和质量。在企业中，采购工作拥有重要的地位，因为它关系着企业的发展和利润。

采购招聘工作是指负责企业中采购人员的工作，通常包括招聘、培训和管理。采购招聘工作具有多方面的职责，需要应聘者具备多项技能和能力。

1. 招聘

招聘是采购招聘工作的第一步。在招聘过程中，需要对应聘者进行简历筛选、面试和综合评估。在筛选应聘者时，需要考虑到应聘者的专业背景、工作经验以及能力和素质等方面。在面试阶段，可以利用模拟场景或者答辩等方式，测试应聘者的理解能力、沟通能力和决策能力等。

2. 培训

采购招聘工作不仅需要招聘优秀的人员，还需要为他们提供全面的培训。因为每个企业的采购流程、采购规范和采购平台都不同，所以对每个新员工进行充分的培训工作尤为重要。培训内容包括采购相关法律法规、采购流程、供应商管理、质量管理、信息化技术和谈判技能等。这些知识点可以通过面讲、练习和考核等方式进行。

3. 管理

采购招聘工作还需要对采购人员进行管理。管理范围主要包括绩效考核、目标管理、学习成长、薪酬福利等方面。在绩效考核方面，可以制定采购量、节约成本、拓展市场等指标，以对采购人员的工作进行评估。在目标管理方面，可以为采购人员制定计划、配备必要的资源、提供支持和监督等。在学习成长方面，可以为采购人员安排培训计划，并设计晋升通道等。在薪酬福利方面，可以提供绩效相关的奖惩措施、报销福利等，以激励采购人员的工作热情和创造性。

总之，采购招聘工作负责企业中采购人员的招聘、培训和管理。通过招聘优秀的采购人员，为其提供全面的培训，进行有效的考核和目标管理，可以帮助企业提供更好的采购服务，提高采购效率和质量，为企业的发展和利润做出贡献。